株式会社TSUMUGU HOLDINGS（以下、当社）は、すべての求職者の皆様が安心して選考に臨めるよう、労働施策総合推進法および厚生労働省の指針に基づき、以下の通りハラスメントのない選考環境を整備することを宣言いたします。
1. 公平・公正な選考の徹底
当社は、応募者の皆様の適性および能力に基づいた選考を行います。性別、年齢、国籍、障害の有無、本籍、家族構成、宗教、思想信条など、業務遂行に無関係な事項を合否の判定基準にすることはありません。
2. ハラスメントの禁止
面接官およびリクルーターに対し、以下の行為を厳禁としています。
- 威圧的な態度や言動（圧迫面接）
- 性別役割分担意識に基づく質問、およびプライバシーを侵害する質問
- 容姿への言及や、不適切な身体接触、個人的な連絡先（SNS等）の交換
- 食事や私的な集まりへの執拗な誘い
3. 相談窓口の設置
万が一、当社の選考過程において不適切な言動や、不安に感じられることがございましたら、以下の「求職者専用窓口」までご連絡ください。
求職者専用相談窓口
| 窓口名 | なんでも相談ホットライン |
|---|---|
| 電話番号 | 0120-226-051 |